
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
الجزء الأول مفهوم ادارة الموارد البشرية
الجزء الثاني التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Program Requirements
- تخطيط الموارد البشرية وكيفية لإدارته
- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي
- تقييم وتطوير الوظائف
- إدارة الأداء الوظيفي
- الأجور وكيفية تنظيمها وتقييمها
Program Description
تعتبر هذه الدورة التدريبية تختص في مجال الموارد البشرية بشكل متقدم حيث أنها تحتوي على مجموعة من المواضيع التدريبية مثل حجم العمل وتقييم الوظائف والتحفيز والأجور ومفاهيم أساسية في مجال الموارد البشرية بحيث تعتبر هذه الدورة التدريبية الطريق الرئيسي لإكتساب مهارات الموارد البشرية بحيث يكون قادر على الوصول لمسار القيادات في الموارد البشرية كخطوة مستقبلية وبالتالي هذه الدورة تأسس كيفية إدارة المشاريع في الموارد البشرية بالنسبة للمواضيع السابقة كذلك تعتبر الدورة التدريبية تأسيس في فهم اختيارات الموارد البشرية بشكل مهني حيث يعتبر المتدرب قادر على البداية في التعرف على أهم المواضيع التي ممكن أن تكون مهمة في مجال حصوله على الرخص المهنية في مجال الموارد البشرية.
Target Audience
- أخصائي الموارد البشرية
- أخصائي التدريب
- أخصائي مواهب
- أخصائي تطوير موارد بشرية
- أخصائي توظيف